SelfSell Coin 價格 (SSC)

關於SelfSell Coin (SSC)

SelfSell平臺基于人力資本投資理論，實現低成本的個人募資，并應用于自身的教育、培訓、身心健康等領域。SSC（SelfSell Coin）為個人用戶提供代幣發行服務等系統化解決方案，包括代幣發行、上交易所和其他設備支持，如個人信用評級模型和風險評估模型。

項目愿景

SelfSell它想做的就是讓這些有潛力的人能夠有機會在沒有經濟來源的時候，可以獲得追求自己夢想的機會。

SelfSell試圖提供一個平臺，這個平臺就像是納斯達克，上面上市了很多基于個人的價值資產，而SelfSell本身就是以個人價值為資產的納斯達克，它想幫助每個有潛力的人都可以完成自己的“IPO“。

項目亮點

SelfSell是基于一個以人為資產的納斯達克。是一個聯通現在與未來的項目，SelfSell從未來獲取資源到現在，通過出讓未來收入的一部分把它直接變現，放到現在來，利用這些資源放大人生的價值，實現額外的價值產出，再把它回歸到未來中間去，并且在未來的漫漫時間長河中，逐步的點滴的去歸還當時投資的這部分資源。SelfSell將建立一個供個人進行IPO的平臺，把“人的價值”做為可交易的資產，幫助世界上每個人做IPO，實現個人的未來收益在現階段進行折現和流通，幫助每個人在現階段獲取更多的資源，提升自身未來發展的空間。

應用場景

1.基本運作模式

SelfSell的運作模式跟普通的企業資產上市有部分類似，都是需要完成審核之后進入平臺，但會更簡單。 

首先從被投資人，比如一個剛剛考上北京大學的同學，或者在音樂上有天賦年輕人，只要對自己的未來充滿希望，認為自己的未來有價值，同時又需要資金的支持來完成自己的夢想，那么，TA可以聯系SelfSell團隊，向團隊提供基本信息，尤其是涉及到個人價值潛能的信息。但這還不能進入市場進行價值流通。TA還需要回答投資人的問題，并獲得足夠的支持度，支持度是選票。達到一定的標準，TA才能進入募幣過程，才能發行個人代幣。 

假如你是在網球上很有天賦的年輕人，對自己未來10年的收入估值在4000萬元，其中，你確定出售其中5%，也就是200萬元，發行價值200萬元 的SelfSell代幣，在二級市場上流通，由初始投資人和二級市場投資人購買代幣。代幣被購買之后，被投資人獲得了200萬元的融資。此后，被投資人需要在未來的基于區塊鏈的合約期間內，每年給投資人年收入的5%作為作為回報。

SelfSell平臺每人最多發行100萬個代幣，所有個人代幣都是區塊鏈的合約資產。被投資的人確定自己不高于5%的個人收入比例購買區塊鏈數字資產并存入合約，合約通過個人代幣持有人的比例對投資人進行分紅。

其次從投資人角度，通過SelfSell平臺，可以瀏覽所有有潛力的人才，可以看到他們的各種細節和特征，可以看到他們發展的潛力。投資人可以選擇自己喜歡的人才，然后投資。投資完之后，通過代幣化模式，在市場交易投資的收益權。

因為有了隨時可以退出和交易，實現了個人價值的流通，同時也因為流通達成了價值的均衡。對一位有潛力的人的早期投資，到了后期可會變得越來越有價值。這也是考驗早期伯樂的眼光。 

到了二級市場，其他投資人可以同時支持多位年輕人。也許未來的某位足球明星或娛樂明星、創業大咖是自己曾經資助并發展起來的。不僅有經濟回報，也有社會成就感回報。

2. 讓投資人和被投資人都有足夠的動力 

被投資人急需資金來支持自己的夢想，但又不用擔心還貸的重負，它只是把其中一部分未來收益權進行變現。所以，從一開始，被投資的人才，無須做任何抵押，也沒有繁瑣的審核，同時由于還款的周期很長，也不存在太大壓力，只需返還收入的5%及以下的比例，不用擔心對生活造成太大壓力。另外，也不用提前歸還費用。

這樣，可以給被投資人較充裕的時間來消化自己融資后的負擔。而對投資人來說，他相當于獲得了定期收益，如果需要變現，也可以隨時交易出去。另外，也是考驗自己的眼光，一旦支持了一位有潛力的人才，也能帶來較高的回報和社會收益。這其實跟早期的創投也有些類似。

3.SelfSell兩大難點的解決 

SelfSell概念上雖然不復雜，但要做到好，有兩個難點：一是如何給個人價值進行合理估值。二是如何保證被投資人后續按照合約回報投資人。

如果個人價值估值過高，那么投資人投資的意愿就低，沒有高回報的鼓勵，SelfSell平臺的循環就很難發展起來，如果個人估值太低，雖然投資人后續有了好的回報，但對于被投資人來說，又不合適。所以，合適的估值對于投資人和被投資人來說，都很重要。 

SelfSell對于個人價值估值方面，作為平臺，SelfSell并不提供明確的估值。首先它會以市場定價反饋開始探索，會披露更多個人信息和背景。比如該人才的教育背景、未來要從事或正在從事行業的薪資情況、周圍人的匿名評價、自愿前提下的心理評測等，通過全方面考察，投資人獲得對被投資人對象未來收入水平的預期，并在此基礎上做出自己的估值決策。比如一位名牌大學的畢業生，進入了一家互聯網公司擔任產品經理，年薪達到20萬元，通過各種資料展示出這位年輕人很有潛力，未來可能有機會成為一位產品大牛，有機會年薪達到200萬元以上，按照10年的合約期，預計未來估值可以達到2000萬元，如果他出讓5%的未來收益權，那么也就是100萬元。如果他發展非常好，在5年后創業成功或者成為產品高管，最后年收入超過500萬元，在合約期間，總收入達到了6000萬元，那么，投資人將至少有幾倍收益。但，如果他未來10年的總收入只有1000萬元，那么投資人將會有一定的損失。不過，不僅僅是收益權的價值，收益權還可以通過二級市場的流通實現更高的溢價，這樣可能會出現一部分有潛力人才發行的代幣價值被高估的情況，也有部分人通過二級市場的流通獲益，而不是通過被投資人的收入來獲益。

估值模型會隨著市場的完善逐步發展起來，因為有了可供參考的對象。當樣本足夠多時候，可以把職業背景、教育背景、所在行業的收入、家庭背景、個人特點等不同因子綜合考慮起來，形成估值等初步模型，可以給投資人一定的參考。但最終的估值還是由市場來做決定，尤其是二級市場來決定，最后會形成一個均衡的狀態。

在市場上，可能會存在這種情況，有的被投資人，在自己有收入的時候，為了減少對投資人的回報，可能會刻意降低自己的收入，甚至不遵守合約。這里就涉及到了風險控制。這個也是所有投資人首要關心的問題。

SelfSell的解決方案是從多個角度進行入手，不單純是控制，而是考慮到了各方面的利益和可承受能力。 

首先，SelfSell平臺上被投資人未來收入的一定比例會作為回報，而這個比例不超過5%，也就是說5%是上限。5%在一個人的收入中，占比不至于對生活質量產生大的影響，從意愿上降低違約可能性。

其次，SelfSell早期系統啟動時，對融資意愿者進行背景調查，包括個人職業、職務、教育背景、社交背景等多個維度進行評估，得出一個風控的基礎模型，來評估個人的違約概率。在這個過程中，也會逐步建立個人信用體系的模型。

再次，風控策略的優化。SelfSell平臺對不同群體采用不同的模式。比如名牌大學MBA畢業生可能會很在意職場信用。連續創造者也很在意后續的圈子信用。類似于這樣的群體，對于信用的重視度較高，不值得為最高不超過5%的收入比例違約。而有些資料不全的潛力對象，則可以通過與當地的社區或機構合作。此外，SelfSell還計劃與第三方征信機構、銀行、金融機構等合作，實現信息共享，對失信人進行公示和懲戒。 

從這個角度，SelfSell未來在實踐中會形成自己的風控體系。

另外，還有一個大家關注的問題，就是關于SelfSell平臺針對個人發布代幣的模式是否合規。據SelfSell團隊向藍狐介紹，SelfSell平臺上發布的個人代幣，屬于收入共享模式，跟貸款、資產、證券存在不同，是一個在一定期限內與投資者共享收入的模式。SelfSell律師團隊研究后認定在產品落地的主要國家，這樣的收入共享模式，不被認定為證券。

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